Leitbild

Das Anliegen der Leitung der Tagespflege ist es, dieses Leitbild mit dem gesamten Tagespflegeteam regelmäßig zu evaluieren und somit eine lernende und sich weiter entwickelnde Organisation darzustellen.

Die Leitsätze sind für alle Mitarbeiter/innen verbindlich.

Wir sind bemüht die Wünsche und Vorstellungen unserer Gäste zu erfassen, um ihren Bedürfnissen so weit wie möglich gerecht zu werden.

Wir haben einen wertschätzenden, von Empathie und Respekt geprägten Umgang und achten die Persönlichkeit und die individuelle Lebensgeschichte unserer Gäste.

Wir verstehen uns als Begleiter in einer besonderen Lebenssituation.

Wir erkennen, erhalten und fördern die persönlichen Ressourcen unserer Tagesgäste.

Wir fördern durch die verschiedensten Beschäftigungsangebote die Fähigkeiten und Fertigkeiten unsere Tagesgäste.

Wir fördern die Freude an der Musik und die Bewegung im Freien und in der Gemeinschaft.

Wir schaffen eine behagliche, freundliche und moderne Umgebung in den Räumen der Tagespflege.

Bei der Gestaltung der Aufenthaltsräume und bei allen Beschäftigungsangeboten achten wir darauf, dass die Tagespflege als Angebot für Erwachsene zu erkennen ist.

Wir beraten Angehörige in der Pflege und Betreuung und sind Ansprechpartner für sie in Krisensituationen.

Bei der Auswahl der Mitarbeiter achten wir auf Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse.

Unsere Unternehmenskultur ist wertschätzend und spiegelt sich wieder in angebotenen Fortbildungen, kollegialem Coaching in Krisensituationen und in mitarbeiterorientierter Dienstplangestaltung.